19 lipca br. odbyło się kilkugodzinne spotkanie sześcioosobowej reprezentacji Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej z Zarządem Poczty Polskiej SA. W spotkaniu, obok Prezesa Przemysława Sypniewskiego oraz wszystkich członków Zarządu PP SA, uczestniczyli również Dyrektor Zarządzający Pionem Kapitału Ludzkiego i Dyrektor ds. Dialogu Społecznego. W pierwszej części zebrania udział wzięli również dyrektorzy zarządzający poszczególnymi pionami, którzy decyzją Prezesa nie uczestniczyli w jego drugiej części.
Spotkanie dotyczyło bieżącej sytuacji w Poczcie Polskiej SA, a przede wszystkim spraw wyrażonych w stanowiskach i wystąpieniach przyjętych przez Prezydium KM w dniu 26 czerwca br. Treść tych dokumentów znajduje się u przewodniczących komisji podzakładowych, a część z nich opublikowana jest na naszych stronach internetowych. Były to przede wszystkim tematy związane z dopełnieniem etatów pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, sytuacją w Pionie Poczta Polska Ochrona i Pionie Operacji Logistycznych, nieprzestrzeganiem kodeksu pracy oraz błędów popełnianych przez Pion Kapitału Ludzkiego, projektem ponownego angażowania listonoszy w odczyty liczników gazowych, obciążeniem pracą zarówno listonoszy jak i urzędów pocztowych, zmianą zapisów ZUZP dotyczących służb handlowych.
Uzyskaliśmy deklarację od Prezesa G. Kurdziela, że Pion Sprzedaży w trybie pilnym wystąpi do Zarządu PP z propozycją zmiany uchwały, uznającą za właściwe obciążenie pracy listonoszy w wymiarze 100, a nie jak dotychczas 105 %. Zarząd ze zrozumieniem przyjął również nasze uwagi dotyczące minimalnego wynagrodzenia pracowników PP SA, nie może być sytuacji, by w danej komórce organizacyjnej nowo zatrudniony pracownik otrzymywał wyższe wynagrodzenie niż dotychczas zatrudnieni na tych samych stanowiskach pracownicy.
W najbliższym czasie na nasze stanowiska, postulaty i wystąpienia otrzymamy od Zarządu PP SA pisemną odpowiedź.
