Sobota, 21 lipca 2018 r.
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej
 




Organizacje
Podzakładowe


Humor dnia

Okiem pracownika

W dziale tym zamieszczamy wybrane artykuły i informacje nadesłane do nas od pracowników Poczty Polskiej S.A. na mail kontakt@solidarnosc-poczta.pl


Autor: Obserwator   Data: 2013-05-12
O Pracodawcy
Nasz pracodawca umie liczyć koszty, liczy wnikliwie, potrafi np. policzyć jakie będą straty, kiedy jego pracownicy wezmą udział w akcji protestacyjnej zorganizowanej przeciwko złemu zarządzaniu firmą, zamiast roznosić listy i obsługiwać klientów. Wyliczone straty są wielomilionowe, karygodne etc.
Jest jednak wyjątek od tej zasady, kiedy to pracodawca z dbałości o zdrowie pracowników, z myślą o ich rozwój duchowy i liczne doznania estetyczne w czasie podróży, zleca pracownikom okresowe badania lekarskie w super klinikach. Rozumiem wszystkie formalne aspekty tej decyzji ale pytam ludzi odpowiedzialnych za ten stan rzeczy - jaki był problem w specyfikacji przetargowej ustalić miejsce wykonywanie badań - siedziba powiatu? Kto komu robi dobrze, kto tu zarabia, a kto płaci, a kto to wszystko policzy i za to beknie?

Pozdrawiam - Obserwator





Sonda
Czy w Twoim miejscu pracy (czytaj: Poczta Polska SA) stosowany jest wobec Ciebie mobbing ze strony przełożonych?











 
Webmaster: Sławek  ®2007