Szanowni Pracownicy Poczty Polskiej, Koleżanki i Koledzy,
wczoraj dotarła do nas wiadomość o wstępnej zgodzie Komisji Europejskiej na uruchomienie rekompensat dla Poczty Polskiej za nieprzerwane, także w czasach pandemii COVID, świadczenie usług powszechnych w latach 2021-2022.
Przypomnijmy sekwencję zdarzeń:
1. Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej dążąc konsekwentnie do uregulowania kwestii rekompensaty za straty poniesione z tytułu świadczenia nierentownych usług powszechnych i utrzymania sieci placówek pocztowych, prowadziła żmudne i długotrwałe rozmowy w ramach Komisji Trójstronnej, Komisji Dialogu Społecznego, we współpracy z Komisją Krajową NSZZ Solidarność, Zarządem Poczty Polskiej S.A., Rządem RP, zwłaszcza z Ministerstwem Aktywów Państwowych.
Efektem tych działań było przyjęcie przez Rząd projektu nowelizacji ustawy Prawo pocztowe, który zakłada określenie mechanizmu finansowania kosztu netto obowiązku świadczenia usług powszechnych, wykonywanego przez Pocztę Polską.
15 września 2022 Sejm RP uchwalił ustawę o zmianie ustawy Prawo pocztowe, której zasadniczym celem było wprowadzenie skutecznego mechanizmu finansowania straty powstałej w związku ze świadczeniem usług powszechnych przez operatora pocztowego. Finansowanie ma być udzielane w formie dotacji celowej, o której mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. Dotacja będzie wypłacana przez ministra właściwego do spraw łączności na wniosek operatora wyznaczonego.
2. Po zmianie ustawy Prawo pocztowe Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność PPP rozpoczęła żmudne i długie działania mające na celu przyspieszenie decyzji administracji unijnej uwalniającej zarezerwowane w budżecie pieniądze należne Poczcie Polskiej. Na wniosek Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność PPP poprzez Krajowy Sekretariat Łączności NSZZ Solidarność wystosowano w dniu 19 września 2023 r. oficjalne pismo do Komisarza UE Didiera Reynders?a.
3. Po roku negocjacji z Komisją Europejską mamy oczekiwany rezultat. Presja ma sens!
4. Decyzja KE znosi jedyną istotną przeszkodę stojącą na drodze do podpisania porozumienia z pracodawcą w toczącym się sporze zbiorowym o poprawę warunków płacowych ciężko pracujących Pocztowców.
Związek NSZZ Solidarność, znający bardzo trudne realia pracy Pocztowców i równie dobrze znający realne potrzeby i żądania, które powinien zaspokoić pracodawca, przyjął na siebie konkretne zobowiązanie poprawy warunków pracy i płacy. Konsekwentnie i stanowczo dąży do wywiązania się z tego zobowiązania przy wykorzystaniu wszystkich dostępnych prawem środków.
Warto przypomnieć i podkreślić, że wbrew różnym zafałszowanym internetowym przekazom, jest to wyłączna zasługa naszego Związku, który stoi zawsze po stronie wszystkich pracowników Poczty, bez względu na zmieniające się realia polityczne i strukturę organizacyjną naszej spółki.
Nasz związek prowadził i prowadzi dialog z pracodawcą, na końcu którego musi pojawić się wymierny efekt w postaci polepszenia warunków pracy i płacy Pracowników.
Warszawa 24 listopad 2023 r.
