Poniedziałek, 29 kwietnia 2024 r.
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej
 




Organizacje
Podzakładowe


Humor dnia

Aktualności

Autor: Bogumił Nowicki   Data: 2008-04-20
Komentarz
Mimo natłoku bieżących obowiązków nie mogę zostawić dokumentów przyjętych przez Komisję bez zwięzłego komentarza.

Podstawową kwestią jest oczywiście przyjecie nowego terminu strajku w przypadku nie uzyskania porozumienia z Dyrektorem Generalnym w sprawie płac.
Komisja podjęła taką decyzję po burzliwej dyskusji, ponieważ większość docierających do nas głosów pracowników akcentuje potrzebę jednolitych działań związkowych, a pozostałe związki, które prowadzą spór zbiorowy, podały jako odpowiedni dla nich termin, umożliwiający uzyskanie ich wewnętrznych, stosownych uchwał, 05 maja 2008.
Nie bez znaczenia dla decyzji KM była też podnoszona przez obywateli i media, sprawa przesyłania w ostatniej dekadzie kwietnia zeznań podatkowych i testów gimnazjalnych.

W uchwale odnosimy się również do skandalicznych działań, jakie podejmowali ludzie Dyrektora Generalnego wewnątrz Poczty i w naszym otoczeniu. Spora część tych działań po uszczegółowieniu, zostanie zgłoszona do prokuratury. Dwa stanowiska przyjęte przez KM oddają nasza ocenę tak zwanego partnera dialogu społecznego, czyli pracodawcy.
Szczególnym przypadkiem wewnętrznego pomieszania, zasługującym na osobną uwagę, jest list Pana Dyrektora Józefa Rawłuszki. W założeniu paszkwil na „Solidarność”, jednak nieoczekiwanie również doskonała diagnoza braków, nieszczęść i ułomności Poczty Polskiej sprokurowanych przez Dyrektora Generalnego. Pan Dyrektor Rawłuszko mianowicie potwierdza naszą diagnozę obecnego stanu i niebezpieczeństw jakie grożą Poczcie Polskiej. Jednocześnie jednak podważa żądanie naprawy, jedyny sposób na trwanie widząc w wygodnym dla Dyrektora, pokornym znoszeniu przez pracowników tego marazmu. Przypominam, że Pan Dyrektor zasłynął już wcześniej w trakcie negocjacji pomysłem uleczenia PP przez wynagradzanie pracowników na poziomie płacy socjalnej.
Oczywiście strajk, tak jak komercjalizacja nie jest „lekarstwem na aktualne problemy Poczty Polskiej”. Gdyby jednak Dyrektor Generalny i jego najbliżsi i bardziej odlegli współpracownicy i pełnomocnicy z równą energią z jaką podjęli walkę z „Solidarnością”, zabrali się do naprawiania Poczty Polskiej, to dawno mielibyśmy podpisane porozumienie płacowe.
Miła wiadomość dla „Solidarności”, Dyrektor Generalny na bardzo tajnej naradzie, przeprowadzonej 17 kwietnia, udzielił Dyrektorom Regionalnym CP instrukcji, jak walczyć ze strajkiem, jednocześnie dając Dyrektorom uprawnienia porównywalne z uprawnieniami dawnych dyrektorów Okręgów. W ten sposób DG czynem potwierdza zasadność naszego postulatu przywrócenia sterowności Poczty Polskiej.
Na wzmiankę zasługuje również zaangażowanie do walki z naszym Związkiem Konfederacji Pracodawców Polskich. Wystąpienie KPP świadczy o kompletnym braku wiadomości o aktualnym stanie prawnym sporu o płace w PP. To zaskakujące, bo przecież Pan Michał Kuszyk, Wiceprezydent ZPPM był rekomendowany przez KPP jako mediator.

Na zakończenie proszę czytelników o propagowanie naszej strony w środowisku pocztowym ponieważ w przeciwieństwie do dyrektora Generalnego nie możemy i nie chcemy nikogo zmuszać do czytania naszych stanowisk, ale chcemy choć odrobinę wyrównać nasze szanse w tej nierównej walce o prawdę.

Kraków 19.04.2008
Bogumił Nowicki





Karta Rabatowa Orlen








 
Webmaster: Sławek  ®2007