| |
Organizacje
Podzakładowe
|
|
Humor dnia
|
|
|
Aktualności
|
Autor: Bogumił Nowicki Data: 2009-05-28
|
|
Premia roczna
|
Dyrektor Generalny rozpoczął debatę ze związkami zawodowymi na temat fakultatywnego odebrania pracownikom PP premii, zwanej niesłusznie nagrodą, lub kolokwialnie „łącznościowcem”. Uzasadnienie, to rzekome ryzyko utraty płynności finansowej Firmy, spowodowane ubiegłorocznymi podwyżkami płac. Stanowisko związków zawodowych w tej sprawie powinno zostać ustalone i przekazane DG najdalej do 19 czerwca. Odbędziemy stosowną wymianę argumentów, niewątpliwie zakończoną rozsądną decyzją. Nie wykazując nadmiarowego pośpiechu rozpoczynam dzisiaj naszą dyskusję w tej sprawie, z założeniem, że zakończymy ją na Prezydium KM 17 czerwca i w ostatecznej, uchwałowej formie, na KM 18 czerwca.
Nie sugerując Koleżankom i Kolegom sposobu myślenia zwracam uwagę, że podtrzymując tradycję październikowej wypłaty, już dokonujemy sponsorowania naszego pracodawcy. To nie jest nagroda. Odkładane pieniądze pozostają w systemie finansowym PP, zamiast trafiać co miesiąc do domowych budżetów pracowników. To tradycyjny pocztowy sposób motywacyjny, na który kiedyś zgodziły się związki zawodowe.
Uważam, że możemy zachowywać się równie pragmatycznie jak minister Wincenty Rostowski, który kryzysu nie dostrzega i w niego nie wierzy, zarażając tą pozytywną wiarą Rodaków.
Jeżeli jednak nieoczekiwanie okazałoby się, że PP znajdzie się w kłopotach płynnościowych, to niewątpliwie będzie to wyłącznie konsekwencją błędów w zarządzaniu na które wielokrotnie zwracaliśmy uwagę. Zapewne zatem wtedy Dyrektor Generalny zaproponuje w pierwszym rzędzie redukcję premii rocznej dla kadry zarządzającej.
Jutro, zgodnie z obietnicą, wracam do spraw struktury PP, mimo że zasadą jest nie upublicznianie obrad Rady Poczty, nawiążę w komentarzu do wczorajszej debaty na RPP.
|
|
|
| Karta Rabatowa Orlen |
|
|
