| |
Organizacje
Podzakładowe
|
|
Humor dnia
|
|
|
Aktualności
|
Autor: Bogumił Nowicki Data: 2010-07-09
|
|
Kpiny z układu zbiorowego pracy
|
Do spraw związanych z rozmowami (jak się okazało pozorowanymi), dotyczącymi układu zbiorowego pracy, oraz do innych zaległych informacji wrócę później, ponieważ absolutną nowością, dotkliwą dla tysięcy pracowników PP jest propozycja złożona dzisiaj pracownikom przez Zarząd PP S.A.
Prowadzimy rozmowy o nowym układzie zbiorowym pracy, jednak okazują się one żartem z pracowników. W trakcie tych rozmów pracodawca podejmuje bowiem decyzję o wdrożeniu procedury, która z tych negocjacji czyni groteskowy teatrzyk. Układ możemy „negocjować” latami, a dzisiaj wykonuje się akcję błyskawicznego poprawienia wyniku spółki, kosztem pracowników.
Pracodawca planuje dokonać, poczynając od 01 sierpnia gigantycznej akcji wypowiedzeń zmieniających umów o pracę w PP. Wypowiedzenia zmieniające mają otrzymać wszyscy ci, którzy nie wyrażą zgody na porozumienie stron, proponowane przez Zarząd. Po zakończeniu operacji przestałby obowiązywać w PP układ zbiorowy. Pracownicy z dłuższym stażem po realizacji zamierzenia przygotowanego przez Zarząd mogą liczyć tylko na dodatek za staż w PP, nie są przewidywane odprawy emerytalne i nagrody jubileuszowe. Ograniczeniu ulegają także dodatki.
Zachęcam wszystkich naszych związkowców do kontaktu z ich Komisjami podzakładowymi, którym przekazałem dzisiaj wszystkie dokumenty otrzymane od pracodawcy.
Cała akcja ma być rozpoczęta konsultacją zamiaru ze związkami zawodowymi w trybie zwolnień grupowych, ze względu na oczywistą możliwość wystąpienia dużej liczby zwolnień, mimo twierdzenia Zarządu o braku zamiaru zwolnień definitywnych.
Nie komentuję dzisiaj tego co się zdarzyło. Na pewno jest to sprawdzian związków zawodowych, przedstawicieli pracowników w Radzie Nadzorczej, przedstawiciela pracowników w Zarządzie, oraz w końcu sprawdzian wszystkich pracowników.
|
|
|
| Karta Rabatowa Orlen |
|
|
