| |
Organizacje
Podzakładowe
|
|
Humor dnia
|
|
|
Aktualności
|
Autor: Bogumił Nowicki Data: 2012-03-11
|
|
Informacja
|
Pracodawca zechciał 7 marca spotkać się z sygnatariuszami zuzp w sprawie proponowanych zmian w systemie wynagradzania, a następnie z zespołem negocjacyjnym "Solidarności" w rokowaniach sporu zbiorowego.
Nie wydaje się, aby związki zawodowe mogły uznać racje pracodawcy przy obecnym poziomie stosowanych argumentów. Przypuszczam, że z tego względu jest nadal prowadzona akcja propagandowa w jednostkach organizacyjnych PP, mająca przekonać pracowników, z pominięciem związków zawodowych, że przygotowany przez pracodawcę produkt ma dobrą jakość. Interesujące jest, jak będą się zachowywać na tych spotkaniach lokalni dyrektorzy, naczelnicy i kierownicy. Zarząd bardzo często mówi o tym, jak istotny jest jego zdaniem, feedback w relacjach między pracodawcą i pracownikami. Mam nadzieję, że na tych spotkaniach kadra zarządzająca podstawowego szczebla uprzytomni pracodawcy, jakie są faktycznie oczekiwania pracowników. Uzupełnieniu tego tematu służy moje wystąpienie z początku tygodnia, do Pana Prezesa Jerzego Jóźkowiaka, zamieszczone niżej.
Na rokowaniach w sporze zbiorowym pracodawca przedstawił nam obszerną i interesująca prezentację, dotycząca rozwoju usługi paczka i odzyskania przez PP rynku usług kurierskich. Prezentowane informacje potwierdzają nasze stanowisko, o potencjale dochodów z właściwego wykonywania tych usług, wyrażone jeszcze w 2008 roku. Pracodawca dzisiaj potwierdza utracone dochody i możliwości naszego rozwoju. Deklaruje też radykalna zmianę podejścia, ale na efekty finansowe dla pracowników wyraża zgodę dopiero od przyszłego roku. Kolejny raz spotkaliśmy się z argumentem utraty 60 mln zł. w bieżącym roku ( są to pieniądze, które muszą być dodatkowo w wyniku ubiegłorocznych decyzji koalicji rządzącej, odprowadzone przez PP na rosnącą składkę ZUS).
Dalsze rozmowy, zarówno w sprawie systemu wynagradzania, jak i sporu zbiorowego, odbędą się jeszcze w tym miesiącu.
Nie otrzymaliśmy też jeszcze terminu spotkania z Ministrem Michałem Bonim. Od 1 marca nowym podsekretarzem stanu została Pani Małgorzata Olszewska. Niepokojące wydaje się to, że w ciągu kwartału jest to czwarta osoba mająca się zajmować losem PP w ministerstwie. Miejmy nadzieję, że na szczeblu nadzoru właścicielskiego dojdzie w końcu do jakiejś stabilizacji.
Na zakończenie dzisiejszego komunikatu przekazuję wszystkim naszym związkowcom, odbiegającą od powyższych, ale istotną informację. Kilku Przewodniczących naszych Komisji Podzakładowych zadało mi pytanie, co robić z oczekiwaniami naszych członków w sytuacji, gdy inne związki dają swoim członkom prezenty świąteczne, a ich Komisja nie ma środków na podobną akcję.
Uprzytamniam wszystkim, że nasz Związek ma swoją strukturę regionalną, krajową i precyzyjne zasady odprowadzania składki. Zarówno Komisja Międzyzakładowa, jak i Komisje Podzakładowe mają dlatego mniejsze, bieżące możliwości, od organizacji nieodprowadzających składki na swoje struktury zewnętrzne. Dzięki temu takim organizacjom łatwiej robić okazjonalne prezenty. Natomiast z kolei nasz Związek, będący ciągle największą, niezależną od władzy organizacją pracowniczą, ma fundusz strajkowy. Ma też procedury, umożliwiające częściową rekompensatę strat ponoszonych przez związkowców w przypadku strajku i nieosiągnięcia porozumienia z pracodawcą w sprawie wypłaty wynagrodzenia za czas strajku.
Ten temat rozwinę szerzej w następnym komunikacie. Zbliża się czwarta rocznica, nieudanego, jak twierdzili nasi przeciwnicy, strajku ogłoszonego w PP przez "Solidarność". Trzeba przypomnieć o co nam chodziło i w jaki sposób doszło do strajku.
Kliknij na obraz aby uzyskać powiększenie
|
|
|
| Karta Rabatowa Orlen |
|
|
