Szanowny Panie Przewodniczący,
W odpowiedzi na skierowane do Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji stanowisko Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność w sprawie wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej S.A. pragnę zaznaczyć, iż wypracowanie rozwiązań zadowalających obie strony leży w interesie zarówno strony społecznej jak i pracodawcy. Zdaniem Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji tylko rzeczowa i otwarta dyskusja na ten temat może doprowadzić do wypracowania kompromisu, korzystnego zarówno dla pracowników jak i Spółki. Pragniemy podkreślić, iż rokowania te powinny być prowadzone w dobrej wierze, z poszanowaniem słusznych interesów drugiej strony, zgodnie z wytycznymi określonymi w art. 2413 Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998 r., Nr. 21, Poz. 94 j.t. ze zm.).
Ministerstwo będzie na bieżąco śledziło wyniki dialogu strony społecznej i pracodawcy. Podkreślić należy, że nowy system wynagrodzeń jest propozycją (projektem) i w trakcie negocjacji strony z pewnością znajdą odpowiednie rozwiązanie.
Z wyrazami szacunku,
Dariusz Dolczewski
Dyrektor Departamentu Poczty
